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INFOTEP y sector empresarial transforman perfil del mercado laboral


  • Redacción | 30-08-2019

Santo Domingo.-República Dominicana  se encamina hacia una nueva fisonomía  del mercado laboral gracias a la conjugación de esfuerzos de los sectores empresariales y laborales del país que han conjugado esfuerzos a la formación dual.
   
Esa visión conjunta que vienen impulsando el sector empresarial dominicano y el Instituto de Formación Técnico Profesional en la formación de las nuevas generaciones de servidores.

Las ideas fueron expuestas ayer en un encuentro que sostuvieron los principales dirigentes empresariales del país agrupados en la Asociación de Industrias de la República Dominicana y la     dirección del Instituto de Formación Técnico Profesional.
   
Entre los expositores estuvo  Celso Juan Marranzini,presidente de la AIRD,  el cual refirió que el sistema de formación dual se trata, precisamente de esto:colaboración .Colaboración  entre las empresas y las diferentes instituciones de capacitación o formación .Busca aprovechar los recursos empresariales,los del Infotep y  el aporte del estudiante ,participes todos en una tarea coordinada,en las que hay un aprovechamiento de la interacción bajo  un modelo de coooperación
   
El dirigente empresarial dijo que un elemento que" deseamos  destacar:las empresas nos convertimos en escuelas en donde trabajadores y pasantes aprenden  cada día más por medio de la práctica en situaciones  o problemas reales ,desde un puesto de trabajo.
   
Explicó que muchas industrias dominicanas-pequeñas,medianas y grandes- son estas escuelas y son el escenario de esa colaboración .De telón  de fondo en la conferencia que nos ofreció Ovalles está la preocupación  por las posibilidades de empleo para los jóvenes  dominicanos  y, por por tanto, ,preocupación por la sostenibilidad  del desarrollo económico y socia.
   
En tanto que el director general del INFOTEP, licenciado Rafael Ovalles dijo que el tema de la formación dual  no es nuevo en esa institución argumentando que desde hace  30 años  forma parte del diálogo intersectorial sobre las mejores y más pertinentes  maneras de formar parte para el trabajo.


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